Institut für Transferwirksamkeit
FÜR WEITERBILDUNG DIE WIRKT.
In HRD-Kreisen ist es ein offenes Geheimnis:
Nur 20% dessen, was im Training gelernt wird, wird in der Praxis auch angewandt.
Das ist uns zu wenig. Weiterbildung kann mehr.
Das Institut für Transferwirksamkeit bringt die Denker, Macher und kritische Geister
aus der HR-Forschung und Praxis zusammen. Unter der Leitung von Dr. Ina Weinbauer-Heidel verfolgen sie mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel:
Die Wirksamkeit von Trainings- und Entwicklungsprogrammen zu steigern.
"We enable HRD-Professionals
to make transfer happen!"
12 STELLHEBEL
FÜR WIRKSAME
WEITERBILDUNG
Was macht Trainings wirksam? Wovon hängt der Transfererfolg ab? An dieser Frage tüfteln TransferforscherInnen seit mehr als 100 Jahren. Ihre Ergebnisse sind erstaunlich. Sie zeigen: der Transfererfolg ist steuerbar - mit den 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit®.
FORSCHUNG FÜR DIE PRAXIS
Wissenschaftlich fundiert - praktisch erprobt
Wir sind die Schnittstelle zwischen Transferforschung und -praxis. Wir entwickeln forschungsbasierte Transfer Modelle, Tools und Interventionen für die Praxis und betreiben Forschung genau da, wo der Schuh der PraktikerInnen drückt. Dazu arbeiten wir Hand in Hand mit Unternehmen und der wissenschaftlichen Community.