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12 Stellhebel der Transferwirksamkeit
TRANSFER DESIGNER CERTIFICATION

Werden Sie Experte für erfolgreichen Transfer.

BEWEGT SIE EINE DIESER FRAGEN?

Wie viel vom Trainingsinhalt kommt tatsächlich in der Praxis an?

Welche Hebel gibt es, um die Umsetzungsrate zu erhöhen?

Wie messe ich die Wirksamkeit des Transfers?

Wie entwickle ich Transferkonzepte, die wirklich funktionieren?

Wie gewinne ich die Führungskräfte für eine konsequente Transferbegleitung?

Welche bewährten Tools und Interventionen steigern den Transfer ?

Welche Erfahrungen machen andere Unternehmen mit dem Thema Transfer?

Wie setze ich Transferideen in meinem Projekt konkret um?

Wie kann ich den Transfererfolg systematisch steuern?

TRANSFERERFOLG SYSTEMATISCH
STEUERN

Als zertifizierter Transfer Designer wenden Sie die Stellhebel der Transferwirksamkeit in der Praxis an.

 

Mit diesen wissenschaftlich belegten, steuerbaren Faktoren, entwickeln Sie maßgeschneiderte Transferkonzepte.

 

Sie werden Teil der Transfer Community und profitieren von den besten Tools und dem neuesten Praxiswissen.

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IHR ZIEL
EXPERTIN FÜR 
TRANSFERWIRKSAMKEIT

Als Personalentwickler, L&D Designer oder Trainer kennen Sie die Hindernisse beim Transfer aus eigener Erfahrung – und wollen endlich für mehr Wirksamkeit sorgen. Sie möchten Ihren Beitrag leisten, um die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen und Ihrer Branche auf ein neues Niveau zu heben. Sie wollen, dass Wirksamkeit ihr USP wird und suchen Zugang zur exklusiven Transfer Community aus Menschen, die denken und handeln wie Sie.

Mit einer Zertifizierung zum Transfer Designer erreichen Sie all dies.

BUSINESS IMPACT

Bereits nach 3 Monaten sehen unsere AbsolventInnen

Erfolge ua. in den folgenden Beichen

Wirksamkeit meiner Trainings ist gestiegen

Zufriedenheit meiner Auftraggeber ist gestiegen

Ich erlebe meine Arbeit selbst als sinn- und wertvoller

PROGRAMMZIELE 

Nach diesem Programm können Sie sagen...

  • Ich kenne die 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit® und weiß, wie ich den Transfererfolg steuern kann.
     
  • Ich bin mit verschiedenen Tools und Interventionen zur Förderung der Transferwirksamkeit vertraut.
     

  • Ich habe konkrete Tools und Interventionen entwickelt, um die Wirksamkeit meiner Trainings zu steigern.
     

  • Ich verfüge über ein fertiges Transferkonzept für ein reales Entwicklungsprogramm meines Unternehmens (meinen Real-Case).

NUTZEN

Das sagen unsere AbsolventInnen

Die Investition hat sich
für mich persönlich gelohnt

96%

Die Investition hat sich
für mein Unternehmen gelohnt

94%

Ich werde dieses Programm weiterempfehlen

98%

Werde Expert:in für Transfererfolg

Live Training

 

2 Tage Face2Face oder 4x3 h Live Online Training

Transfer Support

 

3 Monate individuelles 1:1 Sparring, kollegiales Transfer Sparring uvm.

Sprache

 

Deutsch oder
Englisch

TRANSFERZIELE

Was Sie mit diesem Programm erreichen:

  • Ihre Trainings(programme) erzielen nachhaltigen Impact weil Sie maßgeschneiderte und fundierte Transferkonzepte designen und implementieren.

  • Sie nutzen die Stellhebel der Transferwirksamkeit
    um Transfertools und Interventionen zu entwickeln, die anschlussfähig und passgenau auf das Unternehmen und die TeilnehmerInnen abgestimmt sind

  • Durch die Transferwirksamkeit Ihrer Trainings steigern Sie nachweislich den Wert und die Nachhaltigkeit Ihrer Training(sprogramme)

WHAT PEOPLE SAY

DIRK ROSOMM, BILDUNGSINNOVATOR

Wer ernsthafte Absichten der Nachhaltigkeit hat, kommt an den 12 Stellhebeln nicht vorbei. Ich kenne keine Werkzeugkiste die breitere Möglichkeiten bietet Trainings im Transfer zu verbessern.

ANJA PRIEWASSER,

SILHOUETTE INTERNATIONAL

Wissenschaft, Nutzen, Praktikabilität, Energie. Die 12 Stellhebel bieten ein Konzept, das wissenschaftlich fundiert und in der Personalentwicklung einfach umzusetzen ist. Ina Weinbauer selbst lebt mit Leidenschaft für ihr Thema und ihre Transfer-Energie ist höchst ansteckend!

JULIA FURCHNER

AUDI AG

 Die Stellhebel sind bestechend praxisnah und schreien danach umgesetzt zu werden. 
Ein greifbarer Weg, damit die eingesetzte Kraft und Energie bei Teilnehmern, Konzeptionisten und Trainern nicht verpufft, sondern geschäftliche Erfolge, persönlichen Sinn und Bestätigung bringt. 

WER SOLLTE TEILNEHMEN ?

Erfahrene HRD-Professionals mit Anspruch

  • HR ManagerInnen

  • PersonalentwicklerInnen

  • L&D Consultants

  • TrainingsdesignerInnen

  • TrainerInnen

für die Transferwirksamkeit nicht nur ein Schlagwort sondern gelebter Anspruch ist.

WAS KOSTET
DIE ZERTIFIZIERUNG?

Teilnahmegebühr: € 2.190,-

Bring your Colleague: -30% (was ist das?)

zzgl. Seminarpauschale bei Präsenz und Ust.

Ihr Transfererfolg ist unser Anspruch.
Daher inkludiert die Teilnahmegebühr... 

  • das Buch "Was Trainings wirklich wirksam macht"

  • persönliche Transfer Sparring Gespräche mit
    Dr. Ina Weinbauer-Heidel bzw. Ihrem Transfer Enabler

  • die individuelle Begleitung und Beratung bei der Entwicklung des Transferkonzepts für Ihr Training

  • und die Zertifizierung zum Transfer Designer
    inkl. persönlichem Zertifizierungsgespräch

DR. INA WEINBAUER HEIDEL

Wissenschaftliche Leitung des Programms

„Es gibt sie, diese HR-Professionals, für die Transferwirksamkeit
nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Sinn und Anspruch einer professionellen Weiterbildung.

Ich genieße es, diese Profis in diesem Programm zusammen zu bringen und das Thema Transfer anhand der 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit in der Tiefe zu bearbeiten.

Fundierte Forschung pragmatisch anwenden und mit der Expertise und der Leidenschaft der Teilnehmenden anschlussfähig feinschleifen – das ist es, was dieses Programm so spannend macht.

Die Transferkonzepte der AbsolventInnen sind beeindruckend und zeigen: Transfererfolg ist steuerbar.“

 

TRANSFER DESIGNER CERTIFICATION

TERMINE & LOCATIONS

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Online

Sprache:

englisch

September / October 2022

Mit 4 Live Online Sessions

3h - (Vienna Time)

- 06.09.2022 - 09:00am - 12:00

- 07.09.2022 - 09:00am - 12:00

- 13.09.2022 - 09:00am - 12:00

- 27.09.2022 - 09:00am - 12:00

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Masha Ibeschitz

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

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// ausgebucht//
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Inhouse (company internal)

Sprache:

deutsch/englisch

Termin individuell abgestimmt

Online

- incl. 4 Live Online Sessions

- jeweils 3h

- max. 12 TeilnehmerInnen

- €12.000,- exkl. MwSt.

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Masha Ibeschitz

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

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Online

Sprache:

deutsch

Oktober / November 2022

Mit 4 Live Online Sessions

3h - (Vienna Time)

- 20.10.2022 - 09:00am - 12:00

- 21.10.2022 - 09:00am - 12:00

- 27.10.2022 - 09:00am - 12:00

- 09.11.2022 - 09:00am - 12:00

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Masha Ibeschitz

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

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// ausgebucht//
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Online

Sprache:

english

October/ November 2022

Mit 4 Live Online Sessions

3h - (India Time)

- 18.10.2022 - 10.00am - 01.00

- 20.10.2022 - 10.00am - 01.00

- 25.10.2022 - 10.00am - 01.00

- 03.11.2022 - 10.00am - 01.00

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Masha Ibeschitz

Melanie Martinelli

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DAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN

empfehlen dieses Programm ihren KollegInnen

Einer der besten Online Kurse die ich je besucht habe - ein Role-Model für Online Instruction

Als L&D Professional stand ich immer wieder vor der Herausforderung, meine Programm wirksam zu gestalten, insbesondere dabei, den Teilnehmenden dabei zu helfen, ihr Wissen in Handlung umzusetzen um in ihrem Job erfolgreicher zu werden. Als ich die Zertifizierung zum Transfer Designer am Institut für Transferwirksamkeit sah, meldete ich mich sofort an.
Das Programm macht Spaß, ist hoch interaktiv und zeigen mit den 12 Stellhebeln ein simples und dabei so mächtiges Modell zum Redesignen von Trainings. Schon nach der ersten Online Session verwendete ich die Tools bei einem meiner eigenen Programme.
Die Transfer Designer Zertifizierung ist eines der besten Online Trainings, das ich je besucht habe. Es ist ein Role-Model für jeden, der Online trainiert. Und die große orange Box mit Transfer Tools ist ein grandioser Bonus.
(Dr. Bill Brantley, Senior Training Specialist at the U.S. Navy)

Transferwirksamkeit wird hier gelebt

Hier wird die Transferwirksamkeit nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt. Ina Weinbauer-Heidel hat mit ihrer Arbeit eine echte Marktlücke gefunden. Jedes Wort von ihr inspiriert zum Lernen und zu wirksamen Seminaren. Ich danke Ina vom ganzen Herzen!
(Al Weckert, emphatie.com)

Ein Must-Have!

Transferwirksamkeit sollte mehr als nur ein unerfüllter Anspruch sein. Wenn man im Weiterbildungsgeschäft wirtschaftlich verantwortlich agieren will, ein must have. Die Ausbildung zum Transferdesigner liefert dafür eine praxisorientierte Lösung, um auf den entscheidenden Punkt zu kommen, die wesentlichen Stellhebel für wirksame Trainings zu veranschaulichen und das ganze auch mit fundierter Evidenz zu begründen. Man kann damit sofort loslegen, je nach Hintergrund, Kontext und persönlicher Zielsetzung. Das Trainingsprogramm selbst ist in seiner Art modellbildend für das Thema Transferwirksamkeit und wird uneingeschränkt empfohlen. Und das Wichtigste - es macht sogar Spaß!
(Steffen Niemann, Bundesagentur für Arbeit)

Erstklassig! Mit Leichtigkeit und fachlicher Tiefe

Extrem sinn- und wertvolles Programm. Erstklassiges Transferdesign erleben, für sich erschließen, selber starten und nutzen und das zugleich mit fließender Leichtigkeit und fachlicher Tiefe. Das Besondere: Transferdesign mit diesem Programm ist viel mehr als ein einfaches Trainingsdesign-Konzept. Es verändert den Blick und zieht ihn magisch zur Kernfrage echter Wirksamkeit von Trainings, Maßnahmen, Bildungsdienstleistungen. Wie kann ich sicht- und spürbar Wirksamkeit steigern und damit mehr leisten für Menschen und Organisationen? Jede diesem Programm gewidmete Minute ist sinnvoll investierte Zeit!
(Stephanie Kolhosser, Sparkassenakademie NRW)

Anregend, spannend und vor allem wirksam

Inas Begeisterung für das Transfer-Thema ist ansteckend, und die wissenschaftliche Fundiertheit überzeugt! Kleine Tools für den alltäglichen Gebrauch sind schnell, einfach und günstig umgesetzt und so kann jeder einen kleinen Beitrag zu Wirksamkeit und Transfer in seinem Umfeld machen. Die Anwendbarkeit der Inhalte ist absolut gegeben - auch in Bereichen, an die man gar nicht gedacht hatte (Team-Meetings, Privatbereich etc.). Danke für ein anregendes, spannendes und vor allem WIRKSAMES Seminar!
(Julia Rath, Schachermayer)

Trainings und Seminare auf ein neues Level heben

Die Stellhebel sind wunderbar praxisnah und bieten eine Fülle an Umsetzungsideen. Mit Hilfe des Programms gelingt es, Trainings und Seminare auf eine neues Level zu heben. Mit der Fokussierung auf den Business Impact bietet das Konzept die Legitimation für PE-Maßnahmen, die es braucht. Das Programm ist ein Muss für jeden der transferwirksame und innovative Bildungsangebote designen möchte.
(Mareike Toporowski, Sparkassenakademie NRW)

Super Energie

Super Energie von Ina. Die Geschmeidigkeit mit Fragen und Einwänden um zu gehen. Immer positiv gestimmt und nach vorne gerichtet. Danke!
(Markus Püttmann, Impulsraum)

Die Essenz des Transfers am Silbertablett

Das Programm ist für all jene, die sich mit der Konzeption von Lernumgebungen beschäftigen. Es macht das ungreifbare greifbar und anwendbar. Das Programm präsentiert die Essenz des Transfers auf dem Silbertablett und führt alle Teilnehmer weg von "ich versuche mal etwas, mal sehen ob es klappt" hin zu "ich weiß, was Einfluss auf den Lernerfolg hat, ich weiß, wie ich darauf Einfluss nehmen kann und ich weiß, wo genau dieser Einfluss nötig ist."
(Insa Bäumker, Bildungsinnovator)

Macht Spaß und hat den Funken gezündet

Mein aller größter Dank gilt Ina Weinbauer-Heidel. Deinem wertschätzenden Umgang mit uns, deinem Humor und deiner Fähigkeit uns an die Transferwirksamkeit heranzuführen. Es hat einfach nur Spaß gemacht.
Begeistert hat mich der Spirit, der uns an allen Tagen begleitet hat.
Danke die wirklich hilfreichen Unterlagen und den Zündfunken, der bei mir die Flamme für die Transferwirksamkeit angezündet hat.
(Reinhard Lanner, Audi AG)

Theoretisch fundiert und sofort praktisch umsetzbar

Wie viele Unternehmen stellten auch wir im Unternehmen fest, dass unsere Trainings nicht die erhoffte Wirkung erzielten. Auf eine sehr aktivierende Art und Weise erhielt ich in der Zertifizierung zum Trainings Designer einen raschen Überblick über die Dreh- und Angelpunkte eines transferwirksamen Trainings. Besonders hilfreich fand ich die Tatsache, dass es zahlreiche Gelegenheiten gab, das Gelernte auch auszuprobieren, bzw. die Inhalte mit anderen zu erarbeiten. Im Rahmen der Übungsprojekte und Dank der zahlreichen „Ideenjunkies“ entstanden eine Vielzahl an praktischen Tipps und Anregungen, die ich als Geschenk mitnehmen durfte. Die Anregungen setzten wir bereits in die Praxis um und die Erfolge stellen sich bereits ein.
(Petra Mitterlehner, 5P Consulting)