(C) 2018 Institute for Transfer Effectiveness

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

Werndlstraße 70

4300 St.Valentin - Austria

office@transfereffectiveness.com

INTERESSANTES AUS DER WELT

DER TRANSFERWIRKSAMKEIT

Der Blog des Instituts für Transferwirksamkeit

von Dr. Ina Weinbauer-Heidel

Was interessiert Sie
als nächstes?
Please reload

Wie TrainerInnen die Umsetzungswahrscheinlichkeit verdoppeln können, mit einer ganz einfachen Intervention erklärt die Transferexpertin Dr.Ina Weinbauer-Heidel in diesem Artikel

Ganzen Artikel j...

Im großen dreiteiligen Interview erzählt Personalleiterin Mag. Stephanie Kneifel, wie Transfermanagement gelingt und worauf es dabei ankommt. Ein authentisch - offener Bericht aus der Praxis. E...

Anna Langheiter ist Expertin für Trainingsdesign und international gefragte Trainerin. Ihre Weiterbildung zum Trainingsdesigner wurde mit dem europäischen Trainingspreis in Gold ausgezeichnet....

October 18, 2017

Wie in einem Training die Erwartungsabfrage gestaltet werden kann, um den größtmöglichen Transfererfolg sicherzustellen, lesen Sie in diesem Artikel.

Ganzen Artikel jetzt kostenlos lesen -->

Qu...

October 9, 2017

Seminare und Trainings enden klassischerweise mit einem Zertifikat oder einer Teilnahmebestätigung. Ein schöner Abschluss? Leider nicht. Denn manchmal kann genau das den Transfererfolg verhin...

August 24, 2017

Masha Ibeschitz-Manderbach begleitet seit über 25 Jahren Unternehmen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung transferwirksamer Entwicklungsprogramme. Als erste deutschsprachige Kirkpatri...

Das Ende des Seminars ist die Zeit der Feedbackbögen. Für die TeilnehmerInnen inzwischen eine lästige Pflicht. Und wenn die gesammelten Ergebnisse auf den Tischen der PersonalentwicklerInnen la...

Paradoxe Interventionen haben es in sich - Sie bringen uns uns zum Schmunzeln und schaffen es doch auf subtil-geniale Weise, das eigene Handeln zu hinterfragen. Daher hier und heute die 10 Tipp...

July 31, 2017

Mehr als 100 Jahre lang ist sie bereits, die Geschichte der Transferforschung. Trotzdem gibt es bis heute einen enormen Research-Practice-Gap und mit durchschnittlichen Umsetzungsquoten von 20%...

Die Teilnehmer müssen freiwillig im Training sitzen, denn nur freiwillige Teilnehmende sind transfermotiviert! Das klingt logisch! Stimmt aber nicht - wie die Forschung jetzt zeigt...

In diesem...

Please reload

WELCHES THEMA INTERESSIERT SIE?

Schreiben Sie mir!

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

Institut für Transferwirksamkeit

Mail. ina.weinbauer@transferwirksamkeit.com